Recruit  採用情報

株式会社アイズ・ソフトウェアでは現在、下記の職種を募集しています。皆様のご応募をお待ちしております。

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マイナビ2025

 

職場システムエンジニア、プログラマ 幹部登用あり
資格キャリア採用の場合は経験3年以上、新卒(既卒3年未満)の場合は情報系学部卒であること。
基本情報処理試験以上の有資格者は優遇します。但し、いずれも目安であり、ご本人の人間性を最重要視します。
業務内容各種アプリケーション(ファーム、WEBサイト、WEBシステム、業務アプリ等)の開発・保守
雇用形態キャリア採用の場合:正社員(無期)雇用となり、試用期間0~最大6カ月となります。
新卒(既卒3年)採用の場合:有期6カ月雇用となり、満了時に双方が継続雇用を希望する場合には、正社員(無期)雇用となります。
この場合、(有期雇用期間を試用期間に充当し、)正社員採用時の試用期間は無しとなります。
就業場所沼津(本社)、客先等。
内容や実績等により在宅勤務できるように準備を進めております。
就業時間9:00 ~ 18:00 休憩1時間
フレックスタイム制度あり。コアタイム10:00 ~ 15:00。
上記は本社勤務の場合。客先常駐の場合は、客先の勤務体系による。
残業あり。平均20時間程度。
給与【キャリア採用】200,000円~400,000円(※経験等考慮の上、優遇します)
【新卒採用】
 大院卒   :220,000円
 高専専攻科卒:215,000円
 大卒    :210,000円
 高専本科卒 :200,000円
 短大・専門卒:194,950円
待遇・福利厚生【昇給・賞与】
 昇給年1回
 (2022年度 1,500円~8,000円、2023年度 10,000円~34,000円)
  主に能力向上の程度、役割達成度 等に応じて評価します。
 賞与年1回(決算賞与)
  主に会社への貢献度、実績 等に応じて評価します。
【諸手当】
 残業手当、通勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当
 健康に対する取組みを行う者には、健康増進手当を支給しています。
【福利厚生】
 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
 退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、看護休制度等あり。
 その他、スポーツクラブ法人会員
【教育】
 社外での教育研修参加や資格取得に関しては、一定の要件の下その一部または全額を
 会社負担しています。
休日・休暇【休日・休暇】
 完全週休2日
 祝祭日
 年末年始
 夏季休暇
 年次有給休暇
 慶弔休暇等の特別休暇
 創立記念日
 その他、就業規則に定める休暇
【年間休日】(※夏季休暇を含む)
 令和3年度実績 131日
 令和4年度実績 132日
 令和5年度実績 132日
 ※ 詳細は会社カレンダーによる。
応募方法随時受付中。電話またはメールにてご連絡下さい。必要書類等のご案内をさせて頂きます。
弊社の採用試験は以下のステージがあります。
(1) 書類選考
(2) 適正検査および筆記試験
(3) 人事面接
(4) 役員面接
試験概要や日程は、ご本人の都合も配慮の上、調整させて頂きます。
シナリオのない若手社員座談会2020年版

YouTubeに株式会社アイズ・ソフトウェア公式チャンネルを開設しました。
第1回は「シナリオのない若手社員座談会2020」です。
くじ引きの箱から引いた質問に社員が答えていくという、 本気(と書いてマジと読む)でシナリオのない座談会です。
社員の本音や場の雰囲気を通じて、会社の社風が伝わればと思います。

先輩社員インタビュー

先輩社員たちはどんな1日を過ごしているの?
何人かの先輩たちにインタビューしてみましたのでご覧下さい。

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